新京报讯(记者 梁辰)即将走马上任成为惠普公司(NYSE:HPQ)首席执行官的Enrique Lores已经开始采取行动了。北京时间10月4日,这家经历分拆后的硅谷公司计划重组,并宣布未来三年内从约5.5万名员工中缩减7000到9000个工作岗位,而惠普即将结束另一项为期三年的裁员计划,涉及约5000人。
截至记者发稿时,惠普公司尚未作出更多回应。惠普是在其年度券商分析师会议上宣布这一计划的。该公司认为削减完成后,每年将节约10亿美元。最近几个季度,惠普的打印耗材业务下滑影响了这家公司的业绩,而这项业务是惠普以往的现金牛。
自2015年,惠普分拆为两家上市公司后,新惠普的业务主要包含打印和PC,而服务器、数据存储设备及其他服务会划入惠与,后者被认为是更有增长前景。不过,新惠普在首席执行官Dion Weisler的带领下制定了新的计划,并将3D打印纳入业务发展版图。不过,2019年8月,Dion Weisler因家庭原因宣布辞职。
就在Dion Weisler宣布辞职的当天,惠普披露第三季业绩报告显示,净营收仅同比增长0.1%,包含打印机、打印耗材和其他相关产品的打印集团营收同比下降5%。与此同时,PC业务虽然同比增长3%,但因为WIndows 10换机周期即将结束,以及宏观经济问题,外界对惠普接下来的处境并不乐观。
在打印机业务上,惠普历来通过低价出售打印机,然后通过墨盒耗材的销售获利。Enrique Lores清楚地意识到,只有渗透到更多的消费者家庭和办公室时,这套商业模式才会有意义。但是,用户的习惯已经发生改变,他们会选择更便宜的供应商,以及因为环保的问题开始减少打印。
一位惠普前员工曾告诉记者,惠普分拆之后打印部门设定了三步走的战略,现在是第二步,第三步是3D打印,“尽管打印市场看起来是个夕阳行业,但惠普希望在这个市场里扩充战线,存量市场扩大了,整体营收也会向上走”。
不过,重组可能带来新的变数,因为惠普已经对外表态将会以服务和软件业务为重点,通过向硬件业务以外进行扩张为客户创建“真正的端到端解决方案”,并“让我们的团队更接近客户的新运营模式”。Enrique Lores在接受外媒采访时也表示,“重组将为惠普掀起新篇章”。Enrique Lores已在惠普任职30年,是打印机业务的负责人。
惠普将在下个月公布第四季度财务业绩,而这项重组计划内,其将承担1亿美元的费用。与此同时,惠普高层表示,裁员将使得他们能够提高派息和股票回购,将额外的资金重新投向增长和股东回报的领域。不过短期内,这项计划将给公司利润带来压力。高层披露的财年每股收入预期低于外界分析师。