近日，中办发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，其中就搬文山、填会海专门定了四条硬杠杠。校党委书记李兴旺在今年学校工作会议上也指出：“很多干部、师生反映会议多，有些会议冗长效率不高，分散了抓工作的精力，这也是一种形式主义。在这里我强调，要精简会议的数量，提高会议的效率和质量，做到‘两不三短’，‘没有准备的会议不开，准备不充分的会议不开’，‘开短会、讲短话、发短文’。党委常委会、校长办公会将率先对会前、会中、会后的工作进行规范，带头转变会风。”对此，作为一名退休职工，不由得拍手叫好！

　　长期以来，“文山会海”曾经被形容为是一种痼疾，它消磨了人的时间和精力，助长了形式主义和官僚主义，有的甚至成了负担。

　　众所周知，发文件、开会的目的是为了研究和解决问题，从而推动工作。但是，如果文件太滥、会议太多，占用时间和精力过多，反而会影响工作的开展。干部不能整天泡在会海里，更不能“以会议贯彻会议，以文件落实文件”。文件不能不发，但文件要确实对实际工作有指导意义，那种堆积如山的文件只能给下级造成负担。

　　要改变这种状况，为文山会海“瘦身”，就必须严格文件签发和会议审批程序，凡可发可不发的文件就不发，凡可开可不开的会不开，能合并的会合并开，能开小会的不开大会，能开短会的不开长会，能减少的议程尽量减少，从制度上明确开会的要求，堵住滥开会的口子。如果确需开会，也应求简求实求快。同时，还可利用电话、电视、网络等现代化手段开会。

　　由此可见，文山会海“瘦身”就是好。它能使广大干部、职工从“文山会海”里解脱出来，把时间和精力放到调查研究和狠抓落实上，从而真正推动学校“双一流”建设。