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春节过后，很多企事业单位开始了新一轮的招聘会，又到了招聘求职高峰期。连日来，多场综合性招聘会在合肥市各大人才市场以及会展中心举行，人气很旺。

IT 行业、电子商务招聘台前，吸引了很多求职者。

记者在安徽国际会展中心举办的一场大型招聘会上看到，现场共有300 多家企业进场“招贤纳士”，提供了数千个工作岗位。一大早，广场上等待进场的众多外来务工人员、高校毕业生等求职者就排起了长长的队伍。“双休加免费午餐”“免费提供被褥”“班车接送，五险一金待遇高”……偌大的展厅里，摆满了招聘的展台，琳琅满目的招聘信息，吸引不少求职者的目光。有的求职者仔细查看着招工信息，寻找自己心仪的岗位；有的求职者已经与企业招聘人员聊开了，详细询问岗位的要求、待遇等情况。

招聘会现场人头攒动。

“投了几份简历，希望可以找到满意的工作。”求职的人潮中，来自合肥一所职业学校的李欢感觉还不错。李欢学的是文秘专业，今年7 月份就面临毕业，班里很多同学都开始在外找工作，“想先找个工作积累一点经验，工资待遇不是最看重的，够自己生活就行，自己还年轻，想找一个能学到知识经验的工作。”在招聘会现场，还有不少全职妈妈带着孩子一起来找工作，一位妈妈告诉记者，在家带了几年孩子，现在孩子马上就要上托班了，正好来看看有没有合适的岗位。

求职者仔细查看招聘信息。

“今年企业的用工需求和往年差不多，主要以一线操作工、高层次人才为主。其中缺口最大的一线工人，招不满；高级技工缺口较小，但很难招到合适的人选。”现场，一家企业的招聘主管告诉记者，招不到合适的工人，有很大原因是因为求职者与企业需求的匹配度存在差距。“免费提供食宿，在职满30 天奖励1500元”，一家企业的招聘展台前，张贴着醒目的待遇信息吸引求职者。

现场进行简单的面试。

“年前的离职潮，使很多企业一过完年，就要开展新一波招聘。”招聘会现场，一家企业的负责人告诉记者，春节往往是人力资源市场的分水岭，节前劳动力供需相对处于淡季，节后2月、3 月是招聘求职的高峰期。据了解，面对招聘求职高峰，合肥市不少区县都持续、密集地举行了很多场大型招聘会，帮助求职者和企业找到合适的岗位和人选。