近年来国家不断重视教师队伍的发展，加快教师队伍的改革力度。教师是一个神圣的职业，成为一名教师是现在很多年轻人的梦想。但是，要想成为一名教师并不是一件容易的事情。国家对于教师有着严格的考核制度，促使教师不断提高自我教学水平，提升教学质量。为了帮助广大考生顺利通过教师招聘考试，实现教师的梦想，下面我们从考试形式、考试时间、招聘条件、考试内容、考试题型以及备考策略等几个方面提供建议，帮助更多考生顺利通过教师招聘考试。

一、招聘对象及条件

招聘对象为具有教师资格证的全日制普通高校2017届师范类毕业生，且满足下列条件之一：

1．硕士研究生及以上学历学位的毕业生（本科阶段须是师范类）；

2．获得“院级、校级、省级优秀毕业生”荣誉的本科毕业生；

3．部属师范院校国家免费师范毕业生；

4．在省高等学校师范生教学技能竞赛中获一、二、三等奖的本科毕业生；

5．体育教育、学前教育专业（紧缺专业）的本科毕业生

二、考试形式

浙江省等省份的大多数地区已加入统考，考试的内容、题型、形式相对来说比较固定，复习起来更有针对性，但是考生绝不可以掉以轻心。统考不仅意味着考试出题更加规范，难度更大，更要注意的是考招教的机会几乎一年仅此一次，所以容不得考生有半点马虎。

三、考试时间

浙江省报名时间比较早，统考报名时间在1-2月份（各地市报名时间不同），笔试时间安排集中在4月中旬。

四、考试内容

考试内容主要是《教育综合知识》和《学科专业知识》。（1）教育综合知识，主要包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规等科目，注重考察学生对教育理论基础知识的掌握程度。（2）学科专业知识，注重考察考生对专业方面知识的掌握程度。语文、数学、英语、计算机、科学等学科不分中小学报考职位，实行同卷考试；职高思想政治、初中思想品德以及历史与社会也实行同卷考试；

五、考试题型

考试题型有单项选择、名词解释、简答、论述、案例分析。（1）注重客观题的考察。（2）注重主观题的理解和运用。从各个地方自主招教来看，考试的题型和统考大同小异。针对目前考试情况来看，教师招聘考试更加注重大家的理解能力，运用能力，逻辑思维能力以及语言表达能力。依靠简单识记就可以拿高分的时代已经一去不复返了，所以各位考生在复习备考过程中要充分理解每个知识点的含义，能够灵活应对。

六、备考策略

结合考试情况有针对性的进行复习。山香老师建议在考试前至少进行三轮复习，第一轮抓基础知识，结合相关书籍以及教师讲解下熟悉所有知识点，夯实基础；第二轮复习教材，建立知识框架，做历年招教真题，最好建立习题集；第三轮冲刺拔高，复习教材中重点内容，充分利用习题集，做到查漏补缺。